مؤسسة ثقافية إسلامية تهتم بتوفير العناية اللازمة للمسلمين الجدد وتقديم الرعاية الاجتماعية والأسرية لهم ، وتفعيل أسلوب التعايش مع المجتمع المسلم ، وتعريف المهتمين بالإسلام في حقيقته وجوهره ، ونشر روح التسامح والتعايش مع الآخرين التعري�? بالمؤسسة مشرف تطوير المناهج مسمي الوظي�?ة  المشاركة في اللجان المختصة لتحديد الأطر العامة للمناهج التي سيتم إعدادها، وفئات المواضيع والفئات المستهدفة ومستويات المناهج التي سيتم إعدادها.  المشاركة في وضع الخطط القصيرة والطويلة الأجل لإعداد المناهج وترتيب أولوية المواضيع بشكل يراعي احتياجات واهتمامات المؤسسة.  المشاركة في تحديد الهدف من كل المنهاج ومخرجاته، ومراجعة المناهج السابقة والتأكد من عدم وجود تضارب بينها وبين المناهج المقترحة والأطر العامة للمناهج التي وضعتها اللجان المختصة.  وضع خطط عمل لإعداد المناهج وتطويرها مع توزيع المهام وتحديد تواريخ الانجاز، ومتابعة تنفيذ الخطة والتأكد من التزام الموظفين بها.  المشاركة في اللجان التخصصية الخاصة بإعداد وتطوير المناهج.  رفع التوصيات للتعاقد مع بيوت الخبرة وذوي الاختصاص في مجال إعداد المناهج والتنسيق معهم لإنجاز الأعمال المحددة.  التنسيق مع الجهات الخارجية وقسم المكتبة والترجمة والنشر لتوزيع إصدارات المؤسسة من المناهج والمواد المسموعة والمقروءة والمرئية وترجمتها القيام بأية مهام أخرى يوكله بها مدير الإدارة. تنسيق مراحل إعداد المناهج المهام الوظي�?ية  شهادة بكالوريوس في التعليم أو تطوير المناهج، ويفضّل حملة الشهادات الإضافية في الشريعة الإسلامية.  خبرة خمس الى سبع سنوات في مجال تطوير المناهج، ثلاثة منها على الأقل في وظيفة إشرافية.  خبرة في إعداد وتطوير المناهج  الإلمام بالشريعة الإسلامية  الإلمام باستخدام تطبيقات الحاسب الآلي  إتقان اللغتين الانجليزية والعربية المتطلبات الوظب�?ية submitcvorg@gmail.com البريد الإلكتروني : يجب عليك التسجيل كموظ�? للتقدم الى هذه الوظي�?ة